Sekarang neh emang jamannya entrepreneurship... siapa saja bisa menjadi pemilik dari usaha apa aja, siapa saja yang dengan keyakinan dan keinginan yang kuat serta kerja keras akan bisa membangun kerajaan bisnisnya sendiri....
Permasalahnya, siapa saja dengan usaha apa sajanya itu, apakah paham bahwa keberhasilan dan usaha kerja kerasnya itu tidak akan pernah lepas dari orang-orang yang bekerja sama dengan dia?
Kalo Pak Tung memberikan tips yang jelas bagaimana cara merekrut karyawan, yaitu orang-orang yang nantinya akan bekerja untuk kita, Nah kalo Pak Adi berpesan, bahwa yang namanya mesin, bahan baku, alat dan lokasi, tidaklah berperan besar dalam kerugian sebuah perusahaan, karena Manusianya lah yang paling berpotensi membuat kerugian dalam sebuah usaha.
Nah ini jurus jitunya Pak Tung dalam memilih karyawan; PIS...
Passion, karyawan yang mempunyai passion, dia akan mau bersabar, teliti dan loyal dengan pekerjaannya...
Integrity, ini jelas... sangat dibutuhkan manusia dengan integritas yang tinggi, sehingga dia mempunyai rasa tanggung jawab, jujur dan akhirnya bisa menjalankan perusahaan dan membuat owner tidur dengan nyenyak karena tidak takut uangnya ilang hehehe....
Skill, kalo punya karyawan yang skillfull, udah bisa dipastikan perusahaan akan berkembang dengan pesat, karena dia yang memiliki skill akan mencari cara bagaimana membuat sebuah inovasi dan cara supaya perusahaan bisa berjalan lebih efektif dan efisien....
Kalo semua syarat itu ada dalam satu orang, pantaslah dia dibayar lebih oleh perusahaan, dan si owner benar-benar PIS (peace) dan bisa tidur dengan nyenyak. Akan tetapi karyawan yang minimal dia mempunyai passion dan Integrity, perusahaan pun tidak rugi membayarnya... sepantasnya lah hehehe... tapi karyawan yang dia mempunyai skill tapi tidak mempunyai integritas, dialah yang harus segera dipecat...karena kalo dia mencuri pasti akan buanyak sekali...
Jadi pesennya Pak Adi pun ada korelasinya dengan jurus jitunya Pak tung... ck... ck... ck...
beruntung banget ya gw kagak perlu menjalani 25taon buat paham semuanya, cukup 5taon... *itupun masih kelamaan tau!*
Permasalahnya, siapa saja dengan usaha apa sajanya itu, apakah paham bahwa keberhasilan dan usaha kerja kerasnya itu tidak akan pernah lepas dari orang-orang yang bekerja sama dengan dia?
Kalo Pak Tung memberikan tips yang jelas bagaimana cara merekrut karyawan, yaitu orang-orang yang nantinya akan bekerja untuk kita, Nah kalo Pak Adi berpesan, bahwa yang namanya mesin, bahan baku, alat dan lokasi, tidaklah berperan besar dalam kerugian sebuah perusahaan, karena Manusianya lah yang paling berpotensi membuat kerugian dalam sebuah usaha.
Nah ini jurus jitunya Pak Tung dalam memilih karyawan; PIS...
Passion, karyawan yang mempunyai passion, dia akan mau bersabar, teliti dan loyal dengan pekerjaannya...
Integrity, ini jelas... sangat dibutuhkan manusia dengan integritas yang tinggi, sehingga dia mempunyai rasa tanggung jawab, jujur dan akhirnya bisa menjalankan perusahaan dan membuat owner tidur dengan nyenyak karena tidak takut uangnya ilang hehehe....
Skill, kalo punya karyawan yang skillfull, udah bisa dipastikan perusahaan akan berkembang dengan pesat, karena dia yang memiliki skill akan mencari cara bagaimana membuat sebuah inovasi dan cara supaya perusahaan bisa berjalan lebih efektif dan efisien....
Kalo semua syarat itu ada dalam satu orang, pantaslah dia dibayar lebih oleh perusahaan, dan si owner benar-benar PIS (peace) dan bisa tidur dengan nyenyak. Akan tetapi karyawan yang minimal dia mempunyai passion dan Integrity, perusahaan pun tidak rugi membayarnya... sepantasnya lah hehehe... tapi karyawan yang dia mempunyai skill tapi tidak mempunyai integritas, dialah yang harus segera dipecat...karena kalo dia mencuri pasti akan buanyak sekali...
Jadi pesennya Pak Adi pun ada korelasinya dengan jurus jitunya Pak tung... ck... ck... ck...
beruntung banget ya gw kagak perlu menjalani 25taon buat paham semuanya, cukup 5taon... *itupun masih kelamaan tau!*
0 comments:
Post a Comment